Tout comprendre

sur la réforme de la PSC

(Protection Sociale Complémentaire)

La participation au financement de la Protection Sociale Complémentaire Santé et Prévoyance dans la Fonction Publique devient obligatoire !

Mutame & Plus vous accompagne pour comprendre la réforme et vos nouvelles obligations en tant qu’employeur…

Collectivités : vous souhaitez savoir quelle est votre situation ?

On vous accompagne pour comprendre la réforme et ses impacts.

En tant qu’employeur, la réforme de la PSC vous oblige à participer au financement de la complémentaire Prévoyance et Santé de vos agents.

  • Vous avez le choix entre la labellisation ou la mise en place d’une convention de participation.
  • En Prévoyance, la mise en place est prévue au plus tard le 1er janvier 2025. La participation employeur est de 20 % d’un montant de référence.
  • En Santé, la mise en place est prévue au plus tard le 1er janvier 2026. La participation employeur est de 50 % d’un montant de référence.
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